jupas KERORO

　　河南寧陵為完成計生指標花200元雇佣婦女上環。替人上環成了當地一些中年婦女的賺錢方式。她們受雇以200元的價錢，到位於縣城北面的計生指導站里走程序，以幫助各個鄉鎮完成上級下發的上環、流產任務。雇佣她們的，是當地一些販賣計生指標的中間人。全縣秋季結扎“指導數”達1842例，層層下發到村級後，完不成任務將被罰款。（12月25日《南方都市報》）
　　替人上環也成了某些人的生財之道，堪稱“無噪音、無污染，自帶設備搞生產”的“新興產業”。這樣調侃，倒並非對從事這一致富行當的農婦的不尊重，她們當中有些並非真做手術，只是走個過場。這就是一個“生意”，如此而已。很好奇：過場走過，環卻未上，留下的環將如何處置？一個是上環，兩個是耳環，三個是環城公路，四個是奧迪，五個是奧運……莫非“環環相扣、集齊有獎”？
　　“雇人上環”背後問題多多，如深查嚴挖，整個黑色“產業鏈”上必能揪出不少不法之徒甚至貪腐分子。這且按下不表——畢竟寧陵縣計生委已明確表態稱“如果有弄虛作假的情況將予以打擊”，我們要給予他們充分的信任和進一步核查的時間；這裡想說一下那個久遭詬病的老問題——形形色色的考核指標。
　　考核指標是哪位高人發明的，恐怕已難以查考。但想必他發明這個東西的初衷，乃是為了對工作考核進行量化、細化，進而推動各項目標任務的更好更快完成。可萬萬沒想到，指標在一些地方、一些時候，卻淪為了形式主義的載體、懶政惰政的溫床，甚至還催生了包括腐敗在內的種種亂象。
　　媒體曾盤點各地“奇葩指標”，發現近年來“奇葩指標”並不少見，由此也引發了一系列的鬧劇。如：卷煙銷售指標，每人每年要抽60包煙；攤派火化指標，3人跨省收購10具屍體；罰款指標，交警明目張膽“吃”司機，公安局原領導肆無忌憚“吃”交警，交警內部逐層“吃”……過多過濫的強制性指標早已成過街老鼠、人人喊打，一些聰明人就開始千方百計給指標換個馬甲、換個說法。寧陵縣計生委回應此事時稱，今年秋季下發的指標是指導性數字，根據上級商丘市的統一安排，他們下了一個文，但並不是強制推行。上級下文，下級敢不執行嗎？而且，在實際執行中，這些“指導數字”仍然發揮著作用。層層下發到村一級後，完不成任務的村將被罰款，甚至扣發辦公經費。因上級下發的上環和流產指標被認為是“不可能完成的任務”，對於一些鄉鎮計生幹部而言，到下轄的各個村弄錢，找中間人購買指標成了一樁生意。顯然，不科學、不合理卻具有一定強制性的計生指標，才是“雇人上環”怪事的根源所在。
　　“雇人上環”再證“奇葩指標”荒謬。上級指標層層壓下，下級單位苦不堪言、疲於奔命，萬般無奈只好“劍走偏鋒”，或弄虛作假，或乞靈於暴力等手段，許多弊病由此而生。這樣的落後工作手段，確實已到了非改不可的時候；形形色色的“奇葩指標”，也確實到了非清理不行的地步。不久前，河南省公安廳出台措施嚴禁下達各種不科學、不合理的考評指標，值得其他地方和其他部門借鑒效法。
　　文/喬志峰　　（原標題：“雇人上環”再證“奇葩指標”荒謬）